Vacante de Abogada/e – Documentación y Litigio de Casos

Posición: Abogada/e

Con supervisión de: Coordinación de Documentación y Litigio de Casos

GIRE es una organización feminista fundada en 1992, cuya misión es lograr una transformación cultural en México a través de la exigencia de justicia reproductiva. Para ello, incorpora una estrategia integral que contempla la incidencia en legislación y políticas públicas, el acompañamiento y litigio de casos, así como estrategias de comunicación e investigación sobre el estado de los derechos reproductivos en México. Trabajamos tres temas prioritarios (aborto, salud reproductiva, y trabajo y cuidados) desde una perspectiva feminista y de derechos humanos.

Descripción del puesto y responsabilidades:

GIRE busca a una persona que disfrute trabajar en equipo, proactiva, entusiasta y comprometida con el avance de los derechos reproductivos en México, que conozca sobre los movimientos feministas y el marco jurídico de derechos humanos. Bajo la supervisión de la Coordinadora de Documentación y Litigio de Casos, la persona que ocupe este puesto tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades:

• Análisis y elaboración de quejas y, en su caso, demandas sobre derechos reproductivos a nivel nacional e internacional.
• Análisis y elaboración de demandas y quejas sobre derechos reproductivos en los temas prioritarios de GIRE (aborto, salud reproductiva, y trabajo y cuidados).
• Documentación y seguimiento de casos.
• Realización de entrevistas y acompañamiento integral a las mujeres y personas con capacidad de gestar, y sus familiares.
• Participación en el diseño, ejecución y seguimiento de líneas de trabajo de GIRE.
• Elaboración de protocolos de atención e informes de trabajo de GIRE, entre otros. Las demás funciones se detallan puntualmente en los términos de referencia del puesto.

Perfil:

• Licenciatura en Derecho con cédula.
• Conocimientos de derechos humanos, deseable en derechos reproductivos y género.
• Disponibilidad para trabajar en la promoción y defensa de los derechos reproductivos de las mujeres y personas con capacidad de gestar, en particular casos sobre aborto, violencia obstétrica, mortalidad materna y cuidados.
• Habilidades de argumentación jurídica, verbal y escrita.
• Capacidad de síntesis y análisis.
• Experiencia en acompañamiento y asesoría jurídica a mujeres y personas con capacidad de gestar, y sus familiares.
• Capacidad organizativa.
• Disponibilidad para viajar constantemente y flexibilidad de horario.
• Disposición para trabajar en equipo.
• Capacidad y disponibilidad para trabajar en situaciones estresantes.

Proceso de selección

El proceso se llevará a cabo bajo un marco de no discriminación por motivos de: raza, religión, origen étnico, nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, orientación sexual y/o identidad de género, estado civil, estado de salud, embarazo, o cualquier otro que tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas en cuanto a las contrataciones, promociones de puestos y condiciones de empleo. Por lo tanto, se dará prioridad a los perfiles, entre otros, de: mujeres, personas indígenas, afromexicanas, con discapacidad, o personas que se autoidentifiquen con una orientación sexual, identidad de género, expresión de género y/o características sexuales no normativas.

Las personas interesadas deberán enviar, a más tardar el 30 de junio, CV y carta de exposición de motivos (una cuartilla) y dos referencias laborales al correo [email protected] con el título Vacante Litigio en el asunto del correo. En caso de que la persona resulte preseleccionada, será convocada a un proceso de entrevista.

Contratación y salario

Disponibilidad para iniciar de forma inmediata en la modalidad de trabajo híbrido. Se ofrece un sueldo de entre $27 mil y 31 mil MXN brutos mensuales, así como prestaciones adicionales a la ley, incluyendo seguro de gastos médicos mayores y fondo de ahorro, entre otras.